Job requirements:
1、大专及以上学历,具有3年以上丰富的钢材销售经验,有一定的客户渠道;2、沟通协调及拓展能力强,善于解决问题,团队意识及抗压能力强;
3、持C1/C2驾照。
Job Responsibilities:
1、不断开拓销售渠道,积极发展新客户;2、完成公司销售指标,维系好老客户;
3、遵守公司各种规章制度,对公司各种销售数据严格保密;
4、定期收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
5、完成领导安排的其他工作事项。
Job requirements:
1、大专及以上学历,学习能力强;2、勤奋,有团队合作精神,有一定的抗压能力;
3、持C1/C2驾照;
4、有相关工作经验者优先。
Job Responsibilities:
1、协助部门客户订单跟进及处理,及时反馈客户投诉信息; 2、钢厂船运物流对接;3、日常销售文档信息反馈;
4、完成领导安排的其他工作事项。
Job requirements:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备2年以上仓储管理经验优先;2、熟悉办公软件的操作、ERP系统的使用;
3、品行良好、吃苦耐劳、能够接受上夜班。
Job Responsibilities:
1、协助仓库主管处理仓库日常工作事务;2、负责仓库人事安排、工作计划制定、培训管理等;
3、负责货物收发安全,对库存货物进行有效管理;
4、审核相关单据,将相关数据录入系统;
5、其他归属于仓库管理的工作事务;
6、完成领导安排的其他工作事宜。
Job requirements:
1、高中或以上学历,3年以上电工工作经验;2、持电工证,有机修经验的优先。
Job Responsibilities:
负责厂区的用电,设备维修。Job requirements:
1、统招本科及以上学历,管理学、人力资源专业优先考虑;2、优秀应届毕业生或具有2年以上招聘经验社会工作者;
3、 熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,具有较好的洞察及辨析能力;
4、 熟练使用各种办公软件;
5、 具有一定的问题分析、解决能力,优秀的沟通表达能力;
6、 工作踏实,积极主动,责任心强,有较好的抗压能力和团队合作精神。
Job Responsibilities:
1、 协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作;2、 根据现有编制及人才发展需求,发布职位需求信息,简历筛选、面试及跟进;
3、 负责招聘网站的维护和更新及信息沟通;
4、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
5、 参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6、 完成领导安排的其他工作事项。